Loading...
Community presentation
سیر تاریخی و تکوینی سازمان تشکیلات اداری و برخی از قوانین سازمان آموزش و پرورش ایران به سبک جدید عمدتاً پس پس از ا انقلاب مش مشروطیت : به وجود آمد. 1. تأسیس وزارت علوم اول دارال…
Create your own version
Use this visual direction as inspiration for a new Presenton deck.
Use this designCreator prompt
سیر تاریخی و تکوینی سازمان تشکیلات اداری و برخی از قوانین سازمان آموزش و پرورش ایران به سبک جدید عمدتاً پس پس از ا انقلاب مش مشروطیت : به وجود آمد. 1. تأسیس وزارت علوم اول دارالفنون در سال ۱۲۶۸ ق بعد وزارتخانه ای به نام وزارت علوم تأسیس کرد در سال ۱۲۷۲ ( تا امور تعلیم و تربیت کشور در این وزارتخانه، برنامه ریزی و اداره شود.) نخستین اقدام دولت به صورت رسمی برای تعلیم و تربیت برای دستگاه مرکزی آموزش و پرورش ۱ افزایش مسئولیتهای ۲ افزایش بودجه برای ارتباط امور دارالفنون با وزارت علوم، رئیس دارالفنون شد رئیس وزیر علوم و معاون آن در مقام معاونت وزارت علوم سازمان اداری وزارت علوم شامل ۱ اداره مدارس ۲ اداره اوقاف ۳ اداره مطبوعات ۴ اداره حفریات موزه ۵ اداره مطبعه دولتی ۶ اداره ابنیه عتیقه ( ایجاد و توسعه مدارس و توجه به آموزش و پرورش کودکان و نوجوانان امور دیگری مانند اوقاف مطبوعات و غیره را عهده دار بوده است). با تأسیس وزارت علوم مدارس متعددی در شهرهای بزرگ ایران به صورت دولتی و غیر دولتی ۲ وزارت معارف اوقاف و صنایع مستظر پس از انقلاب مشروطیت تصویب قانون اساسی و متمم آن تشکیل وزارتخانه های متعدد (نام وزارت علوم به وزارت معارف اوقاف و صنایع مستظرفه تغییر یافت) . برای اداره این وزارتخانه در سال ۱۲۸۶ شمسی قانونی از مجلس گذشت و به موجب آن ساختار اداری آموزش و پرورش مشخص شد در سال ۱۲۹۰ شمس قانون اساسی معارف (فرهنگ) از تصویب مجلس گذشت و بر اساس مفاد (در فصل های بعد از آن بحث خواهد شد ) ساختار آموزشی و سیاستهای لازم در مورد نظام رسمی آموزش و پرورش کشور تعیین و اعلام گردید. قانون اداری وزارت معارف قانون اداری معارف مصوب ۱۲۸۶ ش ( اولین قانون در زمینه آموزش و پرورش است )بر اساس آن ۱ سازمان و تشکیلات ادارات مرکزی ۲ وظایف آنها مشخص شده است قانون اداری معارف در سه بخش تدوین گردیده است: ۱ترتیب شعبه های ادارات مرکزی؛ ۲وظایف وزیر و اعضای ادارات ۳ ترتیب ادارات معارف و اوقاف در ولایات و ایالات در مادۀ اول ادارات وزارت معارف و اوقاف و صنایع مستظرفه از قرار ذیل است: شورای عالی معارف وزیر معارف دایره وزارت مدیر کل اداره معارف اداره تعلیم عمومی دایره محاسبات دایره تفتیش دایره تحقیقات ویژگی های این تقسیم بندی: ۱ ساده بودن ساختار سازمانی ۲ وجود روابط منطقی بین ادارات ۳ اهمیت دادن و مقدم داشتن امور فنی و آموزشی بر امور اداری و مالی ۴توجه داشتن به مشورت و استفاده از تجارب ارزنده صاحب نظران وزارت فرهنگ وزارت معارف به وزارت فرهنگ نامیده شد۱۳۱۷ (با تصویب کلمه فرهنگ به جای معارف در فرهنگستان ) این عنوان تا تصویب قانون تفکیک وزارت فرهنگ در سال ۱۳۴۳ ش پابرجا بود. این وزارتخانه بین سالهای ۱۳۱۷ و ۱۳۴۳ همواره گسترش یافته وظایف آن ۱ اداره دوره های مختلف تحصیلی از کودکستان تا آموزش عالی ۲ همچنین امور فرهنگی هنری ۳ اموز اوقاف قانون تفکیک وزارت فرهنگ و تشکیل وزارت آموزش و پرورش(تصویب در ۱۵ آذر ۱۳۴۳ ) شامل هشت ماده و دو تبصره به تصویب رسید. در ماده یک کلیه وظایفی که به عهده وزارت فرهنگ بوده است به وزارت آموزش و پرورش و وزارت فرهنگ و هنر و سازمان اوقاف -که به موجب این قانون تشکیل میشود - محول خواهد شد. ماده دو وزارت آموزش و پرورش عهده دار همه ی وظایف وزارت فرهنگ به جز آن وظایفی که برعهده ی وزارت فرهنگ و هنر و سازمان اوقاف بود . برای آموزش و پرورش تشکیلات مرکزی گسترده ای پیش بینی شد: وزارت آموزش و پرورش طرح ریزی سرپرستی و اداره امور آموزش و پرورش دوره های پیش دانشگاهی و دانشگاهی را بر عهده داشت در سازمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش (سال ۱۳۴۳) دو شورا : ۱ شورای عالی آموزش و پرورش ۲ شورای مرکزی دانشگاهها در نظر گرفته شد اداره کل دفتر وزارتی اداره کل مطالعات و برنامه ها اداره رمز و محرمانه دبیرخانه شورای عالی آموزش و پرورش به طور مستقیم زیر نظر وزیر آموزش و پرورش فعالیت داشتند. وزیر آموزش و پرورش چهار معاون به ترتیب زیر داشت: معاون تعلیمات عالیه و فنی و حرفه ای معاون اداری و مالی معاون پارلمانی معاون تعلیمات عمومی زیر نظر هر معاونت،چند اداره کل قرار داشت همچنین سازمان اداری آموزش و پرورش در استانها و شهرستانها نیز توسعه یافت
Presentation overview
This community presentation was shared by مهسا فروتن زاده as a complete 10-slide example. سیر تاریخی و تکوینی سازمان تشکیلات اداری و برخی از قوانین سازمان آموزش و پرورش ایران به سبک جدید عمدتاً پس پس از ا انقلاب مش مشروطیت : به وجود آمد. 1. تأسیس وزارت علوم اول دارال… The preview lets you review the full sequence in order, rather than judging the design from a single cover image.
Use it as a reference for planning your own deck: notice how the amount of information changes from slide to slide, where visual emphasis appears, and how repeated design choices help the presentation feel connected. Community examples are inspiration, not locked templates, so you can keep the ideas that fit your audience and replace anything that does not.
Learn from the example
Look at the job each slide performs. Identify where the deck introduces its subject, develops the main points, adds evidence or examples, and moves toward a conclusion.
Notice which element attracts attention first and how headings, supporting text, images, and data are separated. Strong hierarchy makes the intended reading order obvious.
Compare spacing, typography, color, and repeated components across the slides. Consistent rules help varied content feel like one presentation instead of unrelated screens.
Make it your own
Begin with your audience and the decision, lesson, or action the presentation should support. Replace the topic, examples, evidence, and visuals with material you can verify, then edit every slide for one clear takeaway. You can borrow the visual direction without copying the creator's wording or message. Presenton will use this community deck as a design reference while you develop content for your own purpose.
